勞工遇職災醫療中無法工作,雇主該怎麼做呢?
阿明在工作時受傷,住院期間接到公司的來電:「你好好休養,不用擔心工作,但因你目前無法上班,公司會先停止提繳勞工退休金!」 ...
阿明在工作時受傷,住院期間接到公司的來電:「你好好休養,不用擔心工作,但因你目前無法上班,公司會先停止提繳勞工退休金!」 ...
依照勞工退休金條例規定,雇主應為適用勞動基準法之勞工,按月提繳不低於其每月工資6%退休金,儲存於勞保局設立的勞工退休金個 ...
依據《勞動基準法》第54條規定,勞工非年滿65歲,雇主不得強制勞工退休,並得由勞雇雙方協商後延後勞工強制退休的年齡。 請 ...
被保險人不論是提前復職或中途離職,都已不符合育嬰留職停薪之規定,無法繼續請領津貼喔!育嬰留職停薪津貼係給付至復職前一日或 ...