今年民族掃墓節是4月4日星期五，兒童節放假日是前一天（4月3日星期四）
這兩天，都是國定假日，雇主應依法放假並給薪，如徵得勞工同意於國定假日出勤，工資應加倍發給。
📌國定假日出勤工資
🟧 4/3（四）、4/4（五）國定假日
1️⃣勞工同意出勤，8小時以內者，雇主除了原本的工資之外，再加給1倍工資。
2️⃣超過8小時部分，應依《 勞動基準法》第24條第1項第1、2款規定給付加班費。
📌連假出勤工資
🟧4/5（六）休息日▶▶應依《勞動基準法》第24條第2項規定給付加班費。
🟧4/6（日）例 假▶▶非有天災、事變或突發事件，不得使勞工於例假出勤工作。
⭐以上適用於事業單位如屬週一至週五為工作日、週六為休息日、週日為例假的出勤模式。
⭐「兒童節」及「民族掃墓節」之放假日，如適逢勞工之「例假」或「休息日」，雇主應於其他工作日給予勞工補假。
