勞保、就保，不再分不清楚！
勞工保險與就業保險是兩種不同的社會保險制度，就保提供 #非自願性失業 或是 #育嬰留職停薪期間 的勞工，在離開職場的期間，能夠維持基本的生活保障。
就保5大保障一次看
➊ #失業給付
非自願離職，退保當日前3年內就保年資合計滿1年，向公立就業服務機構辦理求職登記，14 日內仍無法推介就業或安排職業訓練者可申請。
➋ #提早就業獎助津貼
領取失業給付期滿前受僱並參加就保滿３個月可申請。
➌ #職業訓練生活津貼
非自願離職，經公立就業服務機構安排參加全日職業訓練者可申請。
➍ #健保費自付額補助
領取失業給付或職業訓練生活津貼期間，由政府主動補助被保險人（含隨同其參加健保的眷屬）之健保費自付額。
➎ #育嬰留職停薪津貼
就保年資合計滿１年，子女滿 3 歲前依性別平等工作法向雇主辦理育嬰留職停薪可申請。
