國內公司長期派駐員工到海外子公司，在列報派駐員工相關人事費用時，包括員工薪資、保險費、伙食費及差旅費等，請留意下列2點：⚠️支出合理性薪資費用應具真實、必要及合理性，除須有雇用及支付薪資事實外，尚須證明員工從事工作與公司經營本業及附屬業務有關，才能核實認列⚠️收入與成本費用配合營利事業派駐員工至海外關係企業提供服務，基於企業個體慣例，營利事業應向關係企業收取相對合理的服務報酬，以符合收入與成本費用配合原則
