💬雇主僱用勞工工作一天且只有短暫數小時，需要幫他加保及提繳退休金嗎？
✅需要！只要是受僱於登記有案單位的勞工，不論工作時間長短，雇主都必須依規定為勞工投保勞工保險、就業保險及勞工職業災害保險，並提繳勞工退休金，以保障勞工權益。
💬勞工同時在2個單位打工，2個雇主都要幫他加保及提繳退休金嗎？
✅沒錯！勞工從事2份工作，雇主應分別依規定為勞工辦理參加勞保、就保及災保，並提繳勞工退休金，切勿因勞工為工讀生、兼職或臨時人員，而誤以為可不必加保及提繳。
💬雇主說試用期間不需要幫勞工加保及提繳退休金，是真的嗎？
✅當然不是!雇主應依規定於勞工到職當日申報參加勞保、就保及災保，並提繳勞工退休金，並無試用期間得免加保及免提繳退休金之規定。
💬勞工如果是假日或晚上到職，雇主該怎麼申報加保及提繳退休金呢？
✅勞工於假日或夜間(17時至24時)到職，如雇主已申請成為勞保局網路申辦單位，可透過勞保局e化服務系統提前10日預辦，或於勞工到職當日線上申報，或於次一上班日線上申報勞工自到職當日加保及提繳退休金。如雇主尚未申請成為勞保局網路申辦單位，可於次一上班日檢具相關證明文件以書面申報勞工自到職當日加保及提繳退休金。
🟨特別提醒 🟨
學生打工族可透過勞保局e化服務系統、郵政金融卡、勞動保障卡或臨櫃辦理等方式查詢，隨時掌握雇主有無投保及提繳勞工退休金資訊，維護自身權益。
e化服務系統▶️ https://edesk.bli.gov.tw/me/
